インド文化 赴任前研修
インド異文化を学ぶポイント！
インド最新時事を学ぶ
インドビジネスにおける商習慣や価値観・労務・宗教などの見識を広め、現地で仕事をする上で必要な知識・態度・行動を解説します。
インドでの生活、職場、習慣などを解説
インドと日本との習慣の違いを重点的に解説し、その中でも特に「タブー」や「挨拶方法」を中心に解説します。
コミュニケーションギャップを理解する
労働基準法・社会保障・賃金動向からインドでのチームワークやコミュニケーションを解説します。
カリキュラム内容
| インドの基礎情報 | ・人口、言語数、面積、宗教 ・経済の知識(GDP、給料) ・最近のホット市場 ・市場分析 |
|---|---|
| インド地方の紹介 | ・南インドのチェンナイ州など |
| 日印文化の違い | ・インド人の前でやってはいけないこと ・インドの食事 ・インドの記念日・お祭り |
| 日印関係 | ・日印関係の歴史(政治) ・日印関係の最近の話題 ・日本企業のインド進出の情報 |
| インド市場（海外企業） | ・インドへの海外進出のデータ ・インド進出の問題点 ・カントリーリスクの紹介（政治不安、物流、インフラ） ・インド進出のメリット（コスト、アジアのプラットフォーム、市場規模、若手労働人口） |
| インド人の経営 | ・インドの労働情報（組合、資金、年金等） ・インド人の使い方 ・インド人の強み（ロジカル思考、スピーディーな問題解決） |
インド 異文化理解 実績
企業：三菱商事株式会社、三井物産株式会社、株式会社日立製作所 その他 30社以上
料金表
| 研修時間 | 人数/クラス | 料金 | 講師数 |
|---|---|---|---|
| 8時間 | 60名 以上 |
880,000円 (税込) |
講師1名＋日本人スタッフサポート2名 |
| 8時間 | 20-60名 | 660,000円 (税込) |
講師1名＋日本人スタッフサポート1名 |
| 8時間 | 20名 以下 |
440,000円 (税込) |
講師1名 |
大手自動車メーカー会社 C様のコメント
| 質問 | 回答 |
|---|---|
| セミナーの担当講師についていかがでしたか？ | ・自動車の知識にとても詳しくインドでの自動車マーケットについて詳しく説明して頂けました。 ・インドでのビジネスについて分かり易く解説して頂けました。またインドと日本の文化的差異を比較しているのが良かったです。 |
| セミナーを通して新しく学んだことはありましたか？ | ・インドでの組織、チームワークをする上で日本とのアプローチの違い。 ・一番売れる自動車のモデルや近年の動向など詳細を教えて頂き、新しい発見でした。 |
| セミナーを通して現在の業務においてどのように役に立ちましたか？ | ・現地法人でインド人と一緒に仕事をする際の注意点やタブーなことを学習できました。 ・インドへ進出している自動車業界の拠点など教えて頂けたので、視察に行きたいと思います。 |
| セミナーを通して他に身につけたいビジネススキルはありますか？ | ・ヒンディー語 ・グローバルマインドセット ・ネゴシエーションスキル ・プレゼンテーションスキル |
| セミナーを通してその他 感じたことはありますか？ | ・異文化理解は語学と違い1日完結で即効性が高く翌日からアクションできるので非常に良いセミナーだと思いました。 |